劇情簡介
和詹姆斯溝通了一些細節后,周石讓他離開了。Yelp的團購步入正軌,大家逐步積累了不少的經驗,每天穿梭在硅谷各個地方的員工就有數十人,不過周石對yelp創始人斯托普爾曼有些不滿,做事有些陽奉陰違。雪莉做了CEO,看來還是要找一個合適的COO和CFO才行。共享住宿空間的業務還是沒有太多的人參與,這個也沒有辦法,將自己的家庭提供給陌生人使用,這對大多數人來說都是一個很大的挑戰,如果沒有形成一定的社會風氣,這注定不是有前景的項目。還好金融危機讓許多家庭陷入了困境,有這樣一個補貼家用的機會,還是有人愿意嘗試的。Yelp自己聘請了幾個有攝影功底的員工去拍照,然后做一些簡單的美化,就上傳到到Yelp的共享空間專區。下一步的計劃就是讓朋友網開放賬號體系,用朋友網的賬戶可以直接登錄Yelp,實名制認證的用戶不管是評論還是住宿都可以得到跟多的優待。企業和個人信用等級評分之類事情也在他們的籌劃中,不過沒有采用信用兩個字,那樣太容易過界了。
精彩劇照
觀眾短評
游客4233
★★★★★
周浪一時顧不得其他,轉而先探索起這個豁然開朗的巨大空間。
2026-7-5
游客7137
★★★★☆
然后再以時間換空間,通過一段時間的調整,把相應的空缺補上來之后,再對以前一些放過小事的人繼續進行挖掘。
2026-2-6
游客1871
★★★★☆
院長把今天負責指導孩子們的福利師叫來,痛罵了一個小時。
2026-1-5