這個(gè)想法好，我們還可以在各個(gè)工作室之間進(jìn)行人才流動(dòng)。姚曉觀這些工作室不管規(guī)模大，他們?cè)诠镜牡匚欢际瞧降鹊模ぷ魇抑g的人員流動(dòng)是提倡的，但是對(duì)方憑什么流動(dòng)？怎么流動(dòng)，這都是需要大家協(xié)商的。或許我們可以引進(jìn)NBA的模式，合同到期之前，員工沒(méi)有續(xù)簽，那就進(jìn)入工作室的自由市場(chǎng)。合同沒(méi)有到期之前，就和工作室聯(lián)系，在員工同意的前提下，進(jìn)行轉(zhuǎn)會(huì)。負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)的王沛然。
他看了看機(jī)械表9點(diǎn)40！距離10點(diǎn)還有最后的20分鐘了。
叔叔好！蘇杭沒(méi)注意到柳耀輝有些嚴(yán)肅的神色，只當(dāng)導(dǎo)員他爸就是這個(gè)性，自己家老蘇不也這樣，在外人面前總是一張。
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