亞馬遜的企業文化和油管的有很大的差別，貝佐斯要讓亞馬遜努力成為地球上最以客戶體驗為中心的公司。相應地，亞馬遜也逐步形成了完善的企業價值觀，即14條領導力準則：顧客至上，主人翁精神，創新簡化，決策正確，好奇求知，選賢育能，最高標準，遠見卓識，崇尚行動，勤儉節約，贏得信任，刨根問底，敢于諫言服從大局，達到業績。
陳曉杰和李哲在周浪的指點下，又把一臉生死看淡的大黿給盤了一通。
威嚴（被動）：有效抵抗精神沖擊，獲得一定壓制效果。
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