華人往往會(huì)認(rèn)為自己的功勞被印度裔搶走，找不到上升的途徑。事實(shí)上，溝通能力不夠強(qiáng)、不愿意發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，以及華人群體內(nèi)部的不團(tuán)結(jié)，都可能制約著華人工程師的發(fā)展。要知道蘋果公司2012年就有一份報(bào)道，說(shuō)蘋果有2.7萬(wàn)人的印度裔。未來(lái)的微軟CEO，Adobe公司的CEO等等都是印度裔。如果說(shuō)這么多大公司都是因?yàn)閮?nèi)部的不公平，讓華人沒(méi)有上升的空間，那印度裔都可以統(tǒng)治地球了，還要打工做什么？
其實(shí)動(dòng)物的情緒跟人也差不多，你不待見(jiàn)人家，人家當(dāng)然也不待見(jiàn)你。
但她卻緊緊地抓著我的手，對(duì)我露出了天真無(wú)邪的笑容。
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