這不是我們的問(wèn)題，人事財(cái)務(wù)做什么的，要不重新找一個(gè)由跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的，最少也要有這樣經(jīng)驗(yàn)的副手。周石挺不爽的，他沒(méi)有這樣的經(jīng)歷，亞馬遜在華夏的公司他也沒(méi)有過(guò)問(wèn)。對(duì)于工資問(wèn)題向來(lái)不是他關(guān)心的地方，這種事情總能夠找的合適的人解決。核心思想就一個(gè)公平原則，反正隨著通貨膨脹，高端職業(yè)在華夏的工資水平也會(huì)逐漸和國(guó)際接軌。不過(guò)想到李理游是公司的CEO，什么都要管，周石也就沒(méi)有多說(shuō)。
那位長(zhǎng)得還算帥氣的西方男子，對(duì)著有些發(fā)愣的康迪說(shuō)著。
她這副羞憤的反應(yīng)，反而讓那些男人更加興奮，身后傳來(lái)一陣陣下流的調(diào)笑聲。
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