Yelp的幾個人還在討論著未來,為了發展,yelp的全球員工數量已經超過5000人了,短時間的員工的極速膨脹肯定會帶來很多問題,員工的培訓刻不容緩。另外對供應商的篩選也是重中之重,消費者對商戶的投訴下半年開始上升很快,過于傾向商戶利益是目前一個顯著的問題。當然,這些問題Groupon更加明顯。
當然另一方面他們也收外邊人的錢,畢竟有些進來的人需要修理修理,這個時候他們就派上大用場了。
哪怕在烈日之下,依然瑟瑟發抖。
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