周石的能力在于任人唯賢，他有度量，有胸襟，有手段，敢于放權，可以讓他們人盡其才。對于接下來的物流和人員組織，周石本身沒有辦法，但是他知道別人有辦法。比如李瀅正在談的百是快遞，這是她在斯達康的老領導周少寧創辦的企業。這個公司的IT技術水平在國內的物流企業中出于領先地位。其他的周石也不清楚了，他也只有這個關系比較近的合適人選了。
也正因為如此，王剛樹立起了一個青年的形象，甚至市里面省里面的領導都知道他。
她的身體變得健康強壯，也是這個過程中產生的副作用。
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