這個想法好，我們還可以在各個工作室之間進行人才流動。姚曉觀這些工作室不管規模大，他們在公司的地位都是平等的，工作室之間的人員流動是提倡的，但是對方憑什么流動？怎么流動，這都是需要大家協商的。或許我們可以引進NBA的模式，合同到期之前，員工沒有續簽，那就進入工作室的自由市場。合同沒有到期之前，就和工作室聯系，在員工同意的前提下，進行轉會。負責游戲平臺的王沛然。
很多人本來只是自己在看直播。這下子只要身邊有其他人在，紛紛都喊過來給親人朋友同事過來一起看。
怪不得！應該是這毒素搞得鬼！余斌也不是傻子，很快猜到了一二。
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