搞定了風投，還要搞定內部的員工。解決員工的問題，不論是薪酬，還是培訓晉升，核心的目的就是要不斷地激發員工源動力。而員工的源動力真正來自于：夢想、收入、成長、機會、認同和文化。時光朋友的發展中，周石也一直強調保持公司的企業文化純潔，對待幾種員工要用不同的方式野狗式員工。這種人雖然能力很強，但是態度很差，嚴重影響公司的團結，必須清除；明星式員工。這種人不僅能力很強，而且態度認真，待人誠懇，團隊意識強，正是我們珍惜的人才；小白兔式員工。這種人態度很好，待人熱情，團隊意識也不錯，但是能力很差，做不出業績，不能成功轉型，也是遲早要被淘汰。
元素之靈？我好像聽說過，雪雅前輩...對，她說你被那猴子驅離了，怎么會變成...系統呢？
建國，玄之給家里打了不少錢，現在是用錢的時候，就算是兩千塊一趟，我們也得去灝省。從梁建國的表情來看，梁春。
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